Hacettepeli sağlık çalışanlarından promosyon talebi

Hacettepe Üniversitesinde görevli sağlık çalışanları, promosyon ödemelerinin enflasyon farkı gözetilerek güncellenmesi ve sürecin her aşamasının çalışanlarla paylaşılması talebiyle basın açıklaması yaptı.

Hacettepe Üniversitesinde görevli Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) üyesi sağlık çalışanları, promosyon ödemelerinin enflasyon farkı gözetilerek bir an önce güncellenmesi talebiyle basın açıklaması yaptı. “Bankalar Kazanırken Emekçiler Kaybediyor” yazılı pankartın açıldığı ve “Diğer değil sağlık hizmetinin öznesiyim”, “Ateşe baca kitaba hoca Hacettepe’ye rektör lazım” yazılı dövizlerinin taşındığı açıklamada, “Bankaları değil sağlıkçıyı gözetin”, “Promosyon hakkımız söke söke alırız” ve “Yaşamak yaşatmak istiyoruz” sloganları atıldı.

Hacettepe Üniversitesi Personel Yemekhanesi önünde gerçekleştirilen açıklamayı SES İşyeri Temsilcisi Sabiha Akdeniz Günay yaptı. Hacettepe Üniversitesinde görevli sağlık çalışanlarının 2018 yılında imzalanan promosyon anlaşmasına göre 5 yıllık dönem için aylık 53 TL’ye denk gelen 3 bin 180 TL’lik ödeme aldığını anımsatan Akdeniz Günay, alınan promosyon ödemeleri ile güncel promosyon ödemeleri arasında 18 katlık enflasyon farkı olduğunu ve bu farkın gün geçtikçe daha da açıldığını söyledi. Akdeniz Günay, sağlık çalışanlarının devam eden promosyon anlaşmalarının enflasyon kapsamında revize edilmesi ve bir an önce kayıplarımızın giderilmesini talebini dile getirdi.

“ŞEFFAF BİLGİ PAYLAŞIMI YOK”

Hastane yönetiminin promosyon ödemelerine dair yürüttüğü çalışmalarla ilgili bilgi vermediğini söyleyen Akdeniz Günay, yönetimin şeffaf bilgi paylaşımında bulunmasını istedi. Eskişehir Anadolu Üniversitesinde 3 yıl için 41 bin 500 TL’lik, Eskişehir Sağlık Müdürlüğünde ise 3 yıl için 35 bin 200 TL’lik promosyon ödemesi yapıldığını aktaran Akdeniz Günay, “Hacettepe Yönetimi promosyon güncellenmesini yılan hikayesine döndürdü. Çalışanlardan para almaya gelince ışık hızında davranırken çalışanlara para ödemeye gelince kağnı hızıyla hareket ediyor” ifadelerini kullandı.

Çalışanlardan yatak ücreti alındığını, katsayı ve teşvik ödemelerinin dağılımında adaletsiz davranıldığını, nöbet sayıları artırılmasına rağmen nöbet ödemelerinin ötelendiğini ve yemekhane koşullarının iyileştirilmesi için adım atılmadığını dile getiren Akdeniz Günay, “Ücret dağılımındaki adaletsizlikle biz sağlık emekçilerini ‘diğerleri’ diyerek ötekileştirdikleri gibi kısıtlı özlük haklarımızı da elimizden almaya çalışıyorlar” dedi.

Akdeniz Günay, açıklamasını şu ifadelerle sürdürdü: “Hacettepe yönetimi çalışanların Kovid-19 paralarını da iki yıl gecikmeli ödemiş, teşvik ödemeleri ile çalışanlar arasında adaletsizliği derinleştirmiştir. Bir de çalışanlarından tetkik ve tedavilerde ek ücret uygulamasıyla mağduriyetimizi daha da artmıştır. Tüm bunlar için yönetimi sorumluluk almaya çağırıyoruz. Yanlışların bir an önce fark edilerek çalışanların lehine çözülmesini talep ediyoruz.”

Son olarak Sağlık Bakanlığını, Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK) Başkanını ve rektörlere seslenen Akdeniz Günay, “Her gün eriyen maaşlarımıza kalem kalem iyileştirme değil, tek kalemde yoksulluk sınırı üzerinde maaş istiyoruz. Banka promosyonlarının bir an önce enflasyon farkı gözetilerek, iki yılı aşmayacak şekilde güncellenmesini ve sürecin her aşamasının çalışanlarla paylaşılmasını talep ediyoruz” ifadelerini kullandı.

10 Kas 2022 - 16:58 - Çalışma Yaşamı



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Anayurt Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Anayurt Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Anayurt Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Anayurt Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.