SistersLab - Bilim ve Teknoloji’de Kadın Derneği yaklaşık 4 yıldır sosyal girişim olarak faaliyet yürütse de 2020 yılında resmi olarak dernek statüsüne kavuştu. Derneğin gönüllülerinden Bircan Özmen ile amaçlarını ve projelerini konuştuk.
İlk olarak Dünya Ekonomi Forumu’nun verilerine göre STEM olarak bilinen bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik alanlarındaki kadın-erkek farkının kapanmasının 217 yıl süreceğini anımsatan Özmen, bu süreyi kısaltmayı hedeflediklerini, bilim ve teknoloji alanında kadın istihdamını artırmaya yönelik faaliyetler yürüttüklerini ifade etti. Bu faaliyetlerinin ekseninin toplumsal cinsiyet eşitliği olduğunu vurgulayan Özmen, kız çocuklarına ve kadınlara ihtiyaca ve talebe göre eğitimler verdiklerini belirtti.
Kadınların istihdamına yönelik eğitimlerin yanı sıra toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin eğitimler verdiklerini de vurgulayan Özmen, bu alanda bilincin çok önemli olduğunu düşündüklerini söyledi.
Şimdiye kadar binin üzerinde kadın ve kız çocuğuna ulaştıklarını söyleyen Özmen, eğitimlere talebin çok yüksek olduğunu, kontenjanı 40 olan eğitime 500 başvuru aldıklarını, bu talep yüksekliğine karşı ya kontenjanı ya da eğitim sıklığını artırdıklarını ifade etti.
Kadınlar için akademiler düzenlediklerini ve bu akademiler sonrasında katılımcılara iş ve staj imkanı sağladıklarını anlatan Özmen, “Amacımız aslında sektördeki kadın oranını artırmak olduğu için eğitim verdikten sonra gerçekten o alanı açmak istiyoruz katılımcılara” dedi.
İş imkânını Women in Tech Academy projesi kapsamında sağlamaya başladıklarını, projenin finansmanını Avrupa Birliği’nden karşıladıklarını, şirketlerle iş birliğine geçerek akademiden mezun olanların en az yüzde 80’ine iş imkânı sağlamayı hedeflediklerini kaydetti.
Women in Tech Academy’de eğitimler alanında uzman eğitmenler tarafından ücretsiz olarak veriliyor. 3 ay süren eğitimi başarıyla tamamlayan kadınlar staj veya iş fırsatına sahip oluyor. Eğitimlere üniversitelerin 3. ve 4. sınıflarında eğitim görenlerle 20-28 yaş arasındaki üniversite mezunu kadınlar başvurabiliyor. Bu eğitimde kadınlar Pyhton yazılım dili üzerinde teknik becerilerini geliştirebiliyor.
Dernek kadınlara verdiği eğitimlerin yanı sıra şirketlere toplumsal cinsiyet eşitliği eğitim programı hazırlayıp sunuyor. Şirketlerin toplumsal cinsiyet eşitliği, cinsel sömürü ve istismardan korunma politikası oluşturmaları için kurum içi eğitimler de veren dernek, teknolojide kadın görünürlüğünü artırmak için bu alanda çalışan rol model kadınlar ile webinar’lar düzenliyor, STEM alanında kariyer hedefleyen kız çocukları ve kadınlara yönelik mentor programı oluşturuyor.
Yorum yazarak Anayurt Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Anayurt Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Anayurt Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Anayurt Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Anayurt Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Anayurt Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Anayurt Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Anayurt Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.