ANKARA (Anayurt) - Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, sendikasının sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yönelik 6. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı. Memur-Sen Genel Merkezi’nde düzenlediği basın açıklamasında, 1 milyonu sağlık ve sosyal hizmet çalışanı olan 3 milyon kamu çalışanı ile 2 milyon kamu emeklisinin gözünün toplu sözleşme masasında olduğunu söyleyen Durmuş, “Vakit, son iki yıldır hemen herkesin ‘Hakları ödenmez’ dedikleri sağlık çalışanlarına haklarını ödeme vakti. Artık sorunlarını kökten çözme, toplu sözleşme masasını çözümün parçasına dönüştürme vakti” ifadelerini kullandı.
Açıklamasında pandemi sürecinde önemi daha da görünür olan sağlık sistemini, çalışanlarının sorunları ile yarınlara taşımanın mümkün olmadığını dile getiren Durmuş, “Kurumları, sistemleri ayakta tutan ne modern binalardır ne de teknolojik donanımlardır. Vatandaşa hizmet noktasında can veren fedakar çalışanlardır. Sağlık çalışanlarının yüklerini hafifletmek, yüzlerini güldürmek kamu idaresinin sorumluluğundadır. Sağlık çalışanları artık takdire, teşekküre, alkışa doydu. İcraat bekliyorlar. Sorunlarına çözüm istiyorlar. Haklı talep ve beklentilerinin karşılanmasını istiyorlar" diye konuştu.
Memur-Sen, kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinin 2022’de yüzde 21 ve 2023’te yüzde 17 olmak üzere iki yıllık sürede toplamda yüzde 38 oranında artırılmasını ve yüzde 3 artı yüzde 3 şeklindeki refah payına ek olarak 600 lira seyyanen zam verilmesini istemişti. Sağlık-Sen Genel Başkanı Durmuş ise, Memur-Sen’in teklifine ek olarak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının taleplerini dile getirdi. 3600 ek gösterge vaadinin bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini dile getiren Durmuş, sağlık çalışanlarının sabit ek ödemelerinin en az yüzde 40 arttırılmasını ve nöbet ücretlerinin ise en az yüzde 50 oranında arttırılması gerektiğini söyledi.
SAĞLIK-SEN’İN TALEPLERİ
Sağlık-Sen’in sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına dair diğer talepleri ise şöyle oldu: Genel İdari ve Yardımcı Hizmetler sınıfı için döner sermaye tavan oranları yüzde 20 arttırılması; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndan "yardımcı sağlık hizmetleri" kavramının çıkartılması; 4/b süresiz sözleşmeli personelin 3+1 statüsüne geçirilmesi ve 3 yılını dolduranların kadroya alınması; sağlık çalışanlarının kamu sosyal tesislerinden ve toplu ulaşımdan yüzde 50 indirimli yararlanması; sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının özel hizmet tazminatlarının 40 puan artırılması; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanları için sosyal hizmet tazminatının kapsamının genişletilmesi ve oranının 50 puana çıkarılması; sabit ek ödemelerin gelir vergisinden muaf tutulması; gelir vergisinin yüzde 15’i aşmaması; tüm sağlık çalışanlarına 2022 yılı için 500 TL, 2023 yılı için 650 TL giyecek yardımı verilmesi; Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavlarının düzenli olarak yapılması; yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılarak mevcut personelin genel idari hizmetler sınıfına aktarılması; idari izin günlerindeki çalışmaları karşılığında sağlık çalışanlarına nöbet ücreti verilmesi; icap nöbeti tutan tüm çalışanlara icap nöbet ücretinin ödemesi; üniversite hastanesi çalışanlarına mazeret tayini ve becayiş hakkının verilmesi; geçici görev yolluk ücretlerinin arttırılması; Adli Tıp Kurumu çalışanları için adalet hizmetleri tazminatının ödenmesi; ebelere de hemşireler gibi aile danışmanı ve işyeri hemşiresi olabilme hakkının verilmesi ve üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık, teknik, genel idari ve yardımcı hizmetler sınıfındakilerin sabit ek ödemelerinin yüzde 40 arttırılması.
Yorum yazarak Anayurt Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Anayurt Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Anayurt Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Anayurt Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak Anayurt Gazetesi Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Anayurt Gazetesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler Anayurt Gazetesi editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Anayurt Gazetesi değil haberi geçen ajanstır.